Sinds de oprichting op 28 maart 2003 heeft Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. zich altijd gehouden aan het principe van overleven door kwaliteit en ontwikkeling door reputatie, volgens het internationale geavanceerde kwaliteitsmanagementconcept en strikte uitvoering van de nationale ISO9000 kwaliteitsmanagement norm.Op 28 maart 2010 werd Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. opgericht met Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. en 13 natuurlijke personen die eraan deelnamen, en namen deel aan Beijing, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan en andere metro-, hogesnelheidstrein-, ondergrondse geïntegreerde buisgalerijprojecten.
2020 is een bijzonder jaar.Onder de ernstige situatie in het hele land reageert het bedrijf op het nationale beleid, controleert het de veiligheid strikt en hervat het werk en de productie.Onder leiding van de geest werden op de ochtend van maart de 18e verjaardag van Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. en de 11e verjaardag van Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. en de jaarlijkse werkvergadering van 2021 gehouden 28 in Renqiu-filiaal.
Deelnemers aan deze bijeenkomst waren onder meer algemeen directeur Song Ganliang, plaatsvervangend algemeen directeur Ma Baole, uitvoerend plaatsvervangend algemeen directeur Wang Lixin, plaatsvervangend algemeen directeur operatie Zhao Bojie, evenals filiaal- en kantoormanagers, bedrijfs-, magazijnbeheer en andere werknemers.
Het thema van deze conferentie is "Cohesie, Innovatie, Integriteit, Uitvoering".Song Ganliang leidde alle medewerkers in de vergadering om de moeizame geschiedenis en ervaring en lessen van de ontwikkeling van Beijing Xinfa Jingjian Company te bespreken.Gecombineerd met de huidige ontwikkeling van de industrie en de markt, wees hij op de tekortkomingen en tekortkomingen van het bedrijf en formuleerde hij een plan voor alle medewerkers van het bedrijf om actief deel te nemen aan marketing.Richtlijnen om het algemene inkomensniveau voor iedereen te verbeteren.
In dit werk zullen de individuele onderscheidingen van de zakelijke afdeling (de kampioen van het totale project, de kampioen van het totale project, de kampioen van de projectbetaling, de kampioen van het projecttoegangsgeld en de zakelijke allround kampioen) die uitstekende resultaten hebben behaald in 2020, worden geprezen en aangemoedigd..
Tegelijkertijd kreeg de jaarlijkse zakelijke afdeling van 2021 opnieuw de afdelingsvlag en afdelingskaart.
In het licht van de ernstige marktsituatie en zware productietaken heeft ons bedrijf de golven doorbroken en opmerkelijke prestaties geleverd in de ongunstige marktomgeving van dezelfde industrie.De totale prestatie van het bedrijf is 30 miljoen yuan.Daartoe moeten de bedrijfsleiders in het toekomstige werk een voorbeeldrol spelen voor elke werknemer, het voortouw nemen, gelijke tred houden met de tijd en de ontwikkeling van de onderneming bevorderen.
Posttijd: 09-04-2021
